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Basis der Arbeit des IFST ist das bon mot
Nichts ist so praktisch, wie eine gute Theorie
des Psychologen Kurt Lewin und des Physiknobelpreisträgers R. P. Feynman.
Auf das IFST adapiert, bedeutet dies:
Ziel des IFST ist es, über gute Theorien Bewusstsein für Zusammenhänge der Wechselwirkungen innerhalb eines sozialen Systems zu schaffen. Das Bewusstsein schafft damit für die Menschen im sozialen System die Möglichkeit als Beobachter aus dem sozialen System herauszutreten und neuartige Fragen zu stellen. Das Stellen neuartiger Fragen ist die Basis von Entwicklung und Fortschritt.
Unsere Seminarprogramm haben wir auf Seminare nach Vereinbarung umgestellt: Zum Seminarprogramm!
Neuer Eintrag 'PodCast mittels notebookLM: Collective Mind wunderbar intelligent vermittelt!' in meinem Blog Management 4.0
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