Der Unternehmenszweck des Institute for Social Technologies (IFST) ist die Beratung und die Weiterentwicklung von Modellen und Methoden zur zielgerichteten Organisation von Menschen.

Hierzu werden interdisziplinäre Methoden und Modelle aus der Psychologie, Soziologie, Organisationsentwicklung und dem Management zu einer Methode des neuen Forschungsgebietes Social Technologies (Beinhocker ED (2006) The origin of wealth, McKinsey & Company, Inc., Boston) zusammengefasst.

Wir wenden die Modelle und Methoden der Social Technologies auf die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Organisationskultur und -entwicklung sowie Business Alignment an.

Die Fähigkeit zur Innovation ist der Schlüssel für eine erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens.

Deshalb steht der erfolgreiche Umgang mit Ideen und Innovationen im Vordergrund unserer Bemühungen.

Die Innovationskraft Ihres Unternehmens wird durch folgende Einflussfaktoren bestimmt:

• Die Beherrschung der Physical Technologies (Natur- und Ingenieurwissenschaften)

• Die Beherrschung der Social Technologies (Psychologie und Soziologie)

• Die Verzahnung von Physical Technologies und Social Technologies

Unter Physical Technologies verstehen wir nach Beinhocker Modelle und Methoden, um Materie, Energie und Information zielgerichtet von einem Zustand in einen anderen zu transformieren. Physical Technologies ist die Domäne der Natur- und Ingenieurwissenschaften. Physical Technologies liefert also z.B. Modelle und Methoden für die Konstruktion eines Mobiltelefons.

Unter Social Technologies verstehen wir analog Modelle und Methoden, um Menschen zielgerichtet zu organisieren. Social Technologies verwenden insbesondere Modelle und Methoden aus der Psychologie und Soziologie. Social Technologies lieferen also z.B. Modelle und Methoden für die Zusammensetzung und die Steuerung von Teams zur Lösung einer Aufgabe.

Die Beherrschung von Social Technologies ist ein kritischer Erfolgsfaktor, um Forschung und Entwicklung effizient und effektiv in Innovationen zu transformieren.

Im Vordergrund unserer Erfahrungen und Ziele steht deshalb die Anwendung und Entwicklung von Modellen und Methoden zu Social Technologies für

• Projekte in Forschung und Entwicklung (F&E) sowie der Informationstechnologie

• Innovationsmanagement und Technologietransfer

• Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement von F&E- und IT-Abteilungen der Hochtechnologie und forschenden Industrie

• die gegenseitige Ausrichtung von F&E und IT an den Zielen eines Unternehmens, also die systematische Organisationsentwicklung des „Verbundes“ F&E und IT. Dies wird als Business Alignment von F&E und IT bezeichnet.